COMPROMISO CON NUESTROS COLABORADORES


Nuestros colaboradores y colaboradoras son la garantía de nuestra capacidad innovadora, nuestro bien más preciado y el centro de nuestra cultura corporativa como compañía de carácter familiar.

Su compromiso, su conocimiento, sus ideas y la búsqueda de constantes mejoras son los que nos permiten mantener la innovación.


En Boehringer Ingelheim gestionamos el talento para que todos nuestros colaboradores y colaboradoras puedan desarrollar sus competencias siempre en la posición adecuada y el momento correcto con una filosofía de trabajo conjunta basada en lo que llamamos AAI (Agility, Accountability, Intrapeneurship), dentro de nuestra visión global “Our focus”. Atraer y mantener el mejor talento es cada vez más importante en un mundo competitivo y cambiante y sabemos que combinar apropiadamente el trabajo y la familia es importante para los colaboradores y colaboradoras con responsabilidades familiares y para Boehringer Ingelheim. Por ello, buscamos un equilibrio entre la vida personal y laboral que nos permita mantener la empleabilidad y aumentar el potencial de crecimiento en la propia compañía.

En España contamos con beneficios como:

  • Programas de Formación
  • Colonias Infantiles
  • Parking para Embarazadas
  • Ayuda Escolar
  • Comedor Gratuito de Empresa
  • Promoción de la Salud y Servicio Médico de Empresa
  • Seguro de Vida y Accidentes
  • Transporte de Empresa
  • Subvención Máquinas Vending
  • Premios de Vinculación
  • Premios por Natalidad
  • Préstamos y Anticipos